Página do Autor: Camilla Paiva Head de Gestão com Pessoas Accelere

Elabore Um Plano de Treinamento e Desenvolvimento Que Leve Sua Empresa à Vitória

Elabore Um Plano de Treinamento e Desenvolvimento Que Leve Sua Empresa à Vitória

Por Camilla Paiva em coautoria com Lorranny Sousa O plano de desenvolvimento de uma empresa deve contemplar iniciativas de treinamento e desenvolvimento que promovam a liberação do potencial dos colaboradores para alcance dos objetivos traçados pela organização. Neste plano, orientamos a criação de trilhas de desenvolvimento que elevem a expertise técnica e comportamental da equipe, além do conhecimento acerca do…

Como Levar uma Empresa ao Ranking de Melhores Empresas Para trabalhar

Como Levar uma Empresa ao Ranking de Melhores Empresas Para trabalhar

Como seria se pudesse desenhar sua jornada e escolher suas experiências em uma empresa, do primeiro dia ao último? Se você quer levar sua empresa ao ranking de melhores empresas para se trabalhar, precisa compreender como os seus colaboradores responderiam a essa pergunta. Isso porque se as expectativas são atendidas, e o saldo de emoções positivas é maior que de…

Dei o Feedback – E Agora? Como criar um Plano de Ação

Dei o Feedback – E Agora? Como criar um Plano de Ação

Já ofereceu feedback para seus liderados hoje? Acredito que a maioria, ao ler esse texto, afirmará que sim, afinal essa prática tem sido, cada vez mais, incorporada no dia a dia da liderança.   O feedback é uma das metodologias mais poderosas para desenvolver pessoas e organizações, e se utilizado da forma adequada e com a constância necessária, promove resultados…

8 Dicas Para Reduzir o Estresse e Enfrentar este Momento

8 Dicas Para Reduzir o Estresse e Enfrentar este Momento

Escrito por Camilla Paiva com a colaboração de Lorranny Sousa Estamos em um momento em que quase todos passam por um pico de estresse, afinal é generalizado o sentimento de falta de controle da situação. Mais que nunca, o autocuidado se faz necessário para que tenhamos condições físicas e mentais para reagir diante tudo que está acontecendo. Precisamos falar sobre…

Estresse em Período de Crise: Identificar Para Gerenciar

Estresse em Período de Crise: Identificar Para Gerenciar

De acordo com a Associação Internacional do Controle do Estresse, antes da pandemia de COVID-19, o Brasil já ocupava o 2º lugar entre os países com maior índice de estresse no mundo. No último mês, com a intensificação do risco de contágio, as restrições sociais, os temores de recessão econômica, a imprevisibilidade do futuro e a perda de autonomia; os…

Inteligência Emocional – Identificar Emoções Para Gerenciá-las

Inteligência Emocional – Identificar Emoções Para Gerenciá-las

Por Camilla Paiva e Débora Nunes Quais emoções você e seu time têm experimentado nos últimos dias?  Como você, RH, pode contribuir na Gestão das Emoções e criar um ambiente propício para bons comportamentos no período de crise?  Reflita! Mas o que são emoções? Emoções são reações automáticas, breves e intensas, desencadeadas pela percepção de uma pessoa diante de uma…

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