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Técnica STAR – A Metodologia que Trará Consistência Para Suas Entrevistas

Técnica STAR – A Metodologia que Trará Consistência Para Suas Entrevistas

por michele | nov 6, 2020 | Recrutamento e Seleção

A entrevista ainda é a principal e mais relevante fonte de informações para o processo seletivo e existem muitas técnicas para realizar uma boa entrevista no processo seletivo. Uma das metodologias mais usadas no processo seletivo é a metodologia STAR. Aplicar esse...
Orientações Valiosas Para Atrair Talentos e Fechar Suas Vagas

Orientações Valiosas Para Atrair Talentos e Fechar Suas Vagas

por michele | set 23, 2020 | Employer Branding, Recrutamento e Seleção

Mesmo com desemprego em alta tem sido muito desafiador encontrar pessoas talentosas para ocupar as vagas de emprego. Logo, queremos te ajudar e encontrar estratégias para atrair os melhores candidatos. Para definir uma estratégia é importante entender o que os...
Universidade Corporativa: Entenda o Que É, Quais São os Benefícios e a Diferença da Área de Treinamento Convencional

Universidade Corporativa: Entenda o Que É, Quais São os Benefícios e a Diferença da Área de Treinamento Convencional

por michele | set 21, 2020 | Recursos Humanos, RH Estratégico, Treinamento e Desenvolvimento

Como gestores de pessoas nos preocupamos cada vez mais em como manter nossos times capacitados para realizarem com eficácia as suas tarefas diárias, não é mesmo? E se eu te disser que treinamentos também são caminhos para que a estratégia corporativa seja executada...
5 Condutas Poderosas para Conduzir uma Entrevista de Emprego com Sucesso

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por michele | set 15, 2020 | Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos, RH Estratégico

Conduzir entrevistas de forma consistente é a chave para o sucesso de um processo seletivo. Isso acontece porque, em geral, funciona como a principal e mais relevante forma para o levantamento, análise e identificação de perfis que melhor se adequem à cultura,...
Recrutamento Interno: Benefícios e Orientações

Recrutamento Interno: Benefícios e Orientações

por michele | set 8, 2020 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, RH Estratégico

O recrutamento interno é que o processo de identificação e atração de profissionais de uma determinada empresa para uma vaga de trabalho dentro da mesma empresa. Ou seja, em vez de abrir a vaga ao público externo, a empresa opta por anunciar internamente a vaga e...
4 Dicas de Como Solucionar Conflitos Utilizando a Comunicação Não Violenta

4 Dicas de Como Solucionar Conflitos Utilizando a Comunicação Não Violenta

por michele | ago 28, 2020 | Gestão do Estresse e Conflitos, Recursos Humanos

Conflitos no ambiente de trabalho ou na vida pessoal sempre vão existir. No entanto, é importante saber como lidar com as diferenças, afim de preservar a qualidade das relações (principalmente nos momentos de divergência) e trabalhar de forma harmoniosa. Para tanto,...
Orientações Sobre como Dar Feedback Negativo aos Candidatos Não Aprovados Num Processo Seletivo

Orientações Sobre como Dar Feedback Negativo aos Candidatos Não Aprovados Num Processo Seletivo

por michele | ago 25, 2020 | Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos, RH Estratégico

Aqueles que já vivenciaram a espera pelo resultado de um processo seletivo experimentaram na pele a ansiedade de não saber se os planos serão concretizados ou se as energias precisarão ser redirecionadas a uma nova oportunidade. Isso mesmo, o momento do feedback é um...
Ferramentas do Management 3.0 Para Engajar seu Time – 2 de 3 ( Motivadores)

Ferramentas do Management 3.0 Para Engajar seu Time – 2 de 3 ( Motivadores)

por michele | ago 24, 2020 | Liderança, RH Estratégico, Treinamento e Desenvolvimento

Se você está se perguntando qual a ferramenta 1 e o que é Management 3.0 nosso primeiro conteúdo da série de ferramentas para engajar seu time está disponível aqui no Blog Accelere neste link. Acesse e saiba mais! Hoje vamos trazer outra ferramenta que tem como...
Como a Experiência do Candidato Melhora os Resultados do Processo de Seleção

Como a Experiência do Candidato Melhora os Resultados do Processo de Seleção

por michele | ago 22, 2020 | Employee Experience e Clima Organizacional, Employer Branding, Recrutamento e Seleção, RH Estratégico

Passar por um processo de seleção representa, em geral, uma experiência bastante desconfortável. A grande maioria dos profissionais já passou de alguma forma por este processo e sentiram na pele o desconforto proporcionado pelas avaliações as quais são submetidos....
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