Employer Branding

Orientações Valiosas Para Atrair Talentos e Fechar Suas Vagas

Orientações Valiosas Para Atrair Talentos e Fechar Suas Vagas

Mesmo com desemprego em alta tem sido muito desafiador encontrar pessoas talentosas para ocupar as vagas de emprego. Logo, queremos te ajudar e encontrar estratégias para atrair os melhores candidatos. Para definir uma estratégia é importante entender o que os talentos fazem, pensam e sentem quando estão procurando vagas de emprego. Em 2018, a HR Thinking, realizou uma pesquisa sobre…

Como a Experiência do Candidato Melhora os Resultados do Processo de Seleção

Como a Experiência do Candidato Melhora os Resultados do Processo de Seleção

Passar por um processo de seleção representa, em geral, uma experiência bastante desconfortável. A grande maioria dos profissionais já passou de alguma forma por este processo e sentiram na pele o desconforto proporcionado pelas avaliações as quais são submetidos. Todo este processo impacta diretamente três lados, que são eles: o candidato, o recrutador e a empresa. As pessoas que se…

4 Etapas Para Tornar sua Empresa  Mais Atrativa Para Candidatos

4 Etapas Para Tornar sua Empresa Mais Atrativa Para Candidatos

Por Debora Nunes e Cristina Coutinho Aqueles que já sentiram o poder de uma marca empregadora forte e consolidada sabem que atrair os melhores talentos do mercado é algo possível e relativamente simples. A atração de talentos é um processo de mão dupla, ou seja, as empresas escolhem os candidatos, mas os candidatos também decidem onde desejam trabalhar e por…

Como Levar uma Empresa ao Ranking de Melhores Empresas Para trabalhar

Como Levar uma Empresa ao Ranking de Melhores Empresas Para trabalhar

Como seria se pudesse desenhar sua jornada e escolher suas experiências em uma empresa, do primeiro dia ao último? Se você quer levar sua empresa ao ranking de melhores empresas para se trabalhar, precisa compreender como os seus colaboradores responderiam a essa pergunta. Isso porque se as expectativas são atendidas, e o saldo de emoções positivas é maior que de…

Faça os Maiores Talentos Quererem trabalhar Para Você: 6 Práticas de Employer Branding

Faça os Maiores Talentos Quererem trabalhar Para Você: 6 Práticas de Employer Branding

O processo de atração de talentos, em geral, é uma das etapas mais desafiadoras na gestão de pessoas. Por mais que o desemprego esteja alto, ainda existe escassez de profissionais capacitados, o que angustia recrutadores e líderes, que entre dezenas de entrevistas, se sentem impotentes por não conseguir encontrar o candidato desejado. E se eu te dissesse que, algumas empresas…

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