Liderança

Ferramentas do Management 3.0 Para Engajar seu Time – 2 de 3 ( Motivadores)

Ferramentas do Management 3.0 Para Engajar seu Time – 2 de 3 ( Motivadores)

Se você está se perguntando qual a ferramenta 1 e o que é Management 3.0 nosso primeiro conteúdo da série de ferramentas para engajar seu time está disponível aqui no Blog Accelere neste link. Acesse e saiba mais! Hoje vamos trazer outra ferramenta que tem como objetivo estimular a motivação dos membros da equipe.  Lembrando que se você, líder, também…

Problemas Com um Colaborador? Veja como Calibrar o Relacionamento em 5 Etapas!

Problemas Com um Colaborador? Veja como Calibrar o Relacionamento em 5 Etapas!

Aos gestores de equipes, que nos acompanham nessa leitura, que atire a primeira pedra aquele que nunca se sentiu incapaz diante de conflitos com um colaborador. Por maior que seja seu preparo técnico e emocional, sua experiência na função e sua capacidade de lidar com adversidades, é muito provável que já tenha vivenciado uma experiência negativa (ou no mínimo, bastante…

4 motivos para você estimular o LifeLong Learning em seu time comercial.

4 motivos para você estimular o LifeLong Learning em seu time comercial.

Aprenda o que é o LifeLong Learning, descubra os benefícios e vantagens para você adotar a partir de hoje em seu time comercial. 1 – Aumento significativo da produtividade 2 – Aumento da competitividade 3 – Ambiente estimulante e dinâmico 4 – Aumento da criatividade Aumentar a conversão em vendas não é uma tarefa impossível, mas exige esforço. Quem é…

Reuniões 1:1 – passo a passo para alavancar engajamento do seu time através de uma ferramenta simples e prática

Reuniões 1:1 – passo a passo para alavancar engajamento do seu time através de uma ferramenta simples e prática

Olá, você sabe o que quer dizer uma reunião 1:1 (one-on-one, one-to-one ou um a um)? Reuniões 1:1 são conversas individuais que acontecem com uma frequência regular entre o líder e seus liderados. A pauta deve girar em torno de abrir espaço para que o colaborador possa se expressar, falar de suas percepções, pretensões, dificuldades e sugestões. O gestor deve…

Dei o Feedback – E Agora? Como criar um Plano de Ação

Dei o Feedback – E Agora? Como criar um Plano de Ação

Já ofereceu feedback para seus liderados hoje? Acredito que a maioria, ao ler esse texto, afirmará que sim, afinal essa prática tem sido, cada vez mais, incorporada no dia a dia da liderança.   O feedback é uma das metodologias mais poderosas para desenvolver pessoas e organizações, e se utilizado da forma adequada e com a constância necessária, promove resultados…

Saiba Como Liderar Em Tempos de Crise

Saiba Como Liderar Em Tempos de Crise

A atuação da liderança tornou-se fator crítico de sucesso neste momento de pandemia. O novo coronavírus está forçando negócios a se reinventarem, funcionários a adotarem novos comportamentos e submetendo todos a uma rotina cheia de estresse. Como ser um bom líder em um cenário tão incerto e estressante? A resposta é simples, mas a execução nem tanto, por isso nós…

Como Desenvolver seus Liderados: Orientações Simples e Valiosas

Como Desenvolver seus Liderados: Orientações Simples e Valiosas

Há muito já temos dito que os líderes possuem papel fundamental para o desenvolvimento do negócio, especialmente em momentos de crise, quando as relações de confiança mostram-se fragilizadas. É seu papel manter o engajamento e a produtividade das equipes, bem como desenvolvê-las para novos desafios e oportunidades. Mas como desempenhar essa tarefa com eficiência quando nos deparamos com equipes cada…

3 Lições de Gestão e Liderança que Podemos Tirar da Série da Netflix “Sunderland Até Morrer”

3 Lições de Gestão e Liderança que Podemos Tirar da Série da Netflix “Sunderland Até Morrer”

Antes de ler esse post você deve saber que trazemos informações *spoiler alert* sobre as duas temporadas da série. Então, caso você não queira saber o final da primeira e segunda temporadas, vale a pena assistir antes de continuar a leitura. Em duas temporadas, a série “Sunderland até morrer” mostra a jornada de um clube de futebol de uma cidade…

Líder, Você Tem se Comunicado de Forma Inteligente?

Líder, Você Tem se Comunicado de Forma Inteligente?

Já parou para pensar que é impossível não nos comunicarmos? O simples fato de não nos comunicarmos emite uma mensagem e, portanto, é uma forma de comunicação. É fato que todos nós precisamos nos fazer entender e, portanto, todo comportamento em uma situação de interação tem valor de mensagem. Se manter uma boa comunicação já é tarefa difícil dentro de…

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