Conheça 3 Formas de Aplicar Mentoria Para Desenvolver Pessoas para potencializar os resultados dos seus profissionais na empresa.
Durante a maior parte da minha trajetória em RH, respondi diretamente aos diretores das empresas. Com certeza, aprendi muito com todos eles (são feras em negócio e estratégia!), mas, em muitos momentos, senti falta de um gestor com mais senioridade e experiência em RH… alguém, que falasse a mesma língua que eu, com quem pudesse trocar ideias, falar de vivências…
O turnover de novos colaboradores no período de experiência é um problema para a maioria das empresas. Por outro lado, dedicar tempo a integração de novos colaboradores é um desafio para todos os envolvidos no processo. A entrada de um novo colaborador na organização é um período de muitas expectativas, inseguranças, riscos e ansiedades, tanto para os recém-contratados quanto para…
