por michele | set 21, 2020 | Recursos Humanos, RH Estratégico, Treinamento e Desenvolvimento
Como gestores de pessoas nos preocupamos cada vez mais em como manter nossos times capacitados para realizarem com eficácia as suas tarefas diárias, não é mesmo? E se eu te disser que treinamentos também são caminhos para que a estratégia corporativa seja executada...
por michele | set 15, 2020 | Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos, RH Estratégico
Conduzir entrevistas de forma consistente é a chave para o sucesso de um processo seletivo. Isso acontece porque, em geral, funciona como a principal e mais relevante forma para o levantamento, análise e identificação de perfis que melhor se adequem à cultura,...
por michele | ago 28, 2020 | Gestão do Estresse e Conflitos, Recursos Humanos
Conflitos no ambiente de trabalho ou na vida pessoal sempre vão existir. No entanto, é importante saber como lidar com as diferenças, afim de preservar a qualidade das relações (principalmente nos momentos de divergência) e trabalhar de forma harmoniosa. Para tanto,...
por michele | ago 25, 2020 | Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos, RH Estratégico
Aqueles que já vivenciaram a espera pelo resultado de um processo seletivo experimentaram na pele a ansiedade de não saber se os planos serão concretizados ou se as energias precisarão ser redirecionadas a uma nova oportunidade. Isso mesmo, o momento do feedback é um...
por michele | ago 13, 2020 | Employee Experience e Clima Organizacional, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, RH Estratégico
Todo RH já pensou em fazer ou fez uma pesquisa de clima organizacional. Esta ferramenta é bastante útil para estimular a melhoria contínua na gestão de pessoas. As pesquisas de clima convencionais são aplicadas, em geral, anualmente. A periodicidade anual é...
por michele | jul 3, 2020 | Gestão de Desempenho, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, RH Estratégico
Por Camilla Paiva em coautoria com Lorranny Sousa O plano de desenvolvimento de uma empresa deve contemplar iniciativas de treinamento e desenvolvimento que promovam a liberação do potencial dos colaboradores para alcance dos objetivos traçados pela organização. Neste...
